Leitbild

Ziele und Wege

Wir wollen als Rehabilitations-Klinik für psychosomatische Medizin und Allgemeinmedizin erkrankten Menschen einen Ort der Ruhe und eine heilungsfördernde Gesamtatmosphäre bieten.

Unsere therapeutische Arbeit basiert auf den allgemein anerkannten wissenschaftlichen Grundlagen zeitgemäßer Medizin, erweitert durch die anthroposophische Heilkunde. Unser Ziel ist die Teilhabeorientierung, die dem Patienten ermöglicht, nach erfolgter Rehabilitation wieder an seinem gewohnten sozialen Umfeld und Berufsleben teilnehmen zu können.

Unserer therapeutischen Arbeit liegt der Gedanke zu Grunde, dass der Körper das Instrument der Seele ist, und dass wiederum Vorgänge des Seelenlebens entscheidende Auswirkungen auf Körperfunktionen, damit auf Erkrankung und Heilung haben. Deshalb arbeiten anthroposophische Ärzte und Therapeuten mit Erkenntnissen aus der komplexen und ausdifferenzierten Menschenkunde Rudolf Steiners (1861-1925).

Im Mittelpunkt des ständigen professionellen Austausches zwischen Arzt und Therapeuten stehen Individualität und Anliegen jedes Patienten. So werden gemeinsam Wege gefunden, die der Patient annehmen kann. Ärzte und Therapeuten sind Begleiter und Ratgeber auf diesem Weg.

Tragende Gemeinschaft

Alle Mitarbeiter unseres Hauses verstehen sich als Gemeinschaft zur Schaffung eines heilsamen Milieus zum Wohle der Gäste und Patienten. Grundlagen dieser tragenden Gemeinschaft sind gegenseitige Wahrnehmung, Achtung und ein Füreinander. Der Leitspruch der Mitarbeiter lautet:

„Heilsam ist nur, wenn im Spiegel der Menschenseele sich bildet die ganze Gemeinschaft, und in der Gemeinschaft lebet der Einzelseele Kraft“ (Rudolf Steiner)

Außenbezug

Wir stehen in allen unseren Bemühungen in enger Abstimmung mit einweisenden Ärzten, Kliniken und Kostenträgern der Rehabilitationsmaßnahmen. Wir sind ein Teil der anthroposophisch-medizinischen Bewegung.

Führung

Verantwortlich für den Betrieb, die Unterhaltung der Klinik und die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist der Vorstand des Trägervereins „Haus am Stalten e.V.“. Er kann geschäftsführende Aufgaben delegieren und fördert das Zusammenwirken aller leitenden Mitarbeiter. Er sorgt zusammen mit den verantwortlichen Mitarbeitern für die ständige Entwicklung des Hauses und der Mitarbeiterschaft im Sinne eines zeitgemäßen anthroposophischen Gesundheitswesens.